Podem publicar na Bolsa de Emprego de Câmara de Lobos os seguintes utilizadores:
- Jovens e pessoas residentes no concelho de Câmara de Lobos;
- Empresas da Região Autónoma da Madeira.
Não obstante a orientação e foco principal da plataforma estar centrada no fomento à empregabilidade dos jovens residentes no concelho de Câmara de Lobos, a plataforma digital Bolsa de Emprego permite igualmente o registo de candidaturas de todos os cidadãos residentes no concelho, abrangendo o pelouro da juventude e o pelouro social.
Jovens à Procura do Primeiro Emprego
Os jovens residentes em Câmara de Lobos que irão iniciar a sua atividade profissional, podem submeter na presente plataforma digital a sua disponibilidade para iniciarem a nova etapa da vida ao nível profissional.
Para o efeito, basta aceder ao formulário, preencher e submeter o mesmo para que os serviços municipais possam avaliar a conformidade dos dados. Após a avaliação por parte dos serviços municipais, a candidatura será publicada para que as empresas possam consultar as candidaturas submetidas e a consequente disponibilidade dos interessados em ingressar no mercado de trabalho.
Os jovens que achem que dispõem mais do que um perfil ou área de atuação onde podem ingressar no mercado de trabalho, podem submeter mais do que uma candidatura para diferentes postos de trabalho.
Para a submissão das candidaturas, os interessados deverão escolher a categoria e a subcategoria que mais se adequam aos seus interesses profissionais e tanto quanto possivel, deverão igualmente detalhar os descritivos de apresentação previstos no formulário, de modo a que as empresas possam avaliar numa primeira fase as competências e as candidaturas/disponibilidades para iniciar o mercado de trabalho.
Residentes em Câmara de Lobos em situação de desemprego
Os residentes nas freguesias de Câmara de Lobos que se encontrem em situação de desemprego, podem igualmente publicar na Bolsa de Emprego de Câmara de Lobos a sua disponibilidade para ingressar no mercado de trabalho.
Tanto quanto possivel, a plataforma pretende auxiliar a infoinclusão de oportunidades e necessidades, veiculando num espaço comum, a disponibilidade para ingressar no mercado de trabalho assim como a necessidade e vontade por parte das empresas em contar para os seus quadros e projetos de mão-de-obra especializada.
Além do canal digital aqui presente, a Câmara Municipal aconselha igualmente que os jovens e residentes possam estar inscritos nos seguintes entidades/espaços:
- Polos de emprego de Câmara de Lobos;
- IEM - Instituto de Emprego da Madeira;
A intervenção da Câmara Municipal no processo de recrutamento
O Município de Câmara de Lobos apenas disponibiliza a Plataforma Digital «Bolsa de Emprego» para que os jovens e residentes possam dar a conhecer a sua disponibilidade para o mercado de trabalho, assim como as empresas/instituições possam agilmente colocar ofertas de emprego para os seus quadros e/ou projetos.
O papel da Câmara Municipal restringe-se exclusivamente a proporcionar e materializar a ideia vencedora do Banco de Ideias de 2022, financiando e promovendo uma plataforma digital que vai ao encontro dos pressupostos pretendidos, isto é, promover o emprego local e disponibilizar aos jovens e residentes bem como às empresas locais, uma plataforma comum de ágil acesso à oferta e procura de emprego no concelho de Câmara de Lobos.
Qualquer processo de recrutamento ou contratação de serviços que venha a ser efetuado tendo por base o «Bolsa de Emprego», é da exclusiva responsabilidade das partes intervenientes. A Câmara Municipal não participa em nenhuma das fases do processo, nem interfere em qualquer momento posterior.
Cabe sempre a cada uma das partes envolvidas entre a oferta de emprego e a sua procura, assumir todos os direitos e deveres inerentes a um processo de recrutamento ou contratação de serviços em questão.
A Autarquia disponibiliza a interface enquanto ferramenta digital com o propósito em questão, pelo que, os conteúdos submetidos, apesar de avaliados pelos Serviços, não são da autoria da Câmara Municipal e por esse motivo, a Autarquia não é responsável pelos conteúdos das Ofertas de Emprego.
Os dados pessoais dos candidatos
Os campos dos dados pessoais dos candidatos (Nome, NIF e endereço de email) assim como os anexos submetidos pelos mesmos não serão divulgados na presente plataforma, de forma a garantir a proteção de dados pessoais. A informação apenas fica registada em base de dados da Autarquia de forma a poder ser validada a conformidade e a veracidade das informações.
O endereço de email pessoal servirá apenas para operacionalizar de forma automática, as notificações das empresas que estejam interessadas no perfil e/ou na disponibilidade demonstrada pelos candidatos.
A partir do momento que a empresa pretenda agendar uma reunião com o candidato, ao preencher o interesse no detalhe de cada perfil, o candidato irá receber uma notificação para o email indicado de forma a poder contactar a empresa/instituição para o devido efeito.
As candidaturas serão assim identificadas apenas por um ID de candidatura atribuido de forma aleatória em vez das informações pessoais. Ficará assim disponivel para consulta das empresas os seguintes dados:
- Dados da Candidatura: Categoria, subcategoria e regime de contrato pretendido;
- Descrição: Apresentação da candidatura/disponibilidade para ingressar no mercado de trabalho;
- Atributos e competências: Habilitações académicas e escolares
- Formações: Referência a eventuais cursos, formações e aprendizagens.
Os candidatos que tenham submetido uma candidatura/disponibilidade para ingressar no mercado de trabalho poderão solicitar alterações de dados e/ou simplesmente solicitar de forma ágil a despublicação da sua candidatura na presente plataforma de Bolsa de Emprego.
